卧龙园坚决打赢扫黑除恶攻坚战

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2018-10-11

水母网9月28日讯(YMG记者 李鑫 通讯员 赵玮)自今年扫黑除恶专项斗争工作开展以来,卧龙园紧紧围绕上级要求部署,强化底线思维,以问题为导向,坚持最高标准、保持最佳状态、采取最强措施,做到守土有责、守土尽责。

卧龙园区始终站在讲政治、顾大局的高度,把扫黑除恶工作作为重要政治任务,第一时间召开班子会、领导干部会、全体会,全面传达部署上级关于扫黑除恶会议文件精神,推动园区上下进一步统一思想、提高认识;成立了由党工委书记总负责、副书记牵头、分管领导靠上抓、各班子成员和辖区派出所配合联动的扫黑除恶专项行动小组,设立办公室,抽调5名工作骨干统筹协调,并安排50余名卧龙园青年先锋队干部全程参与;各社区、居民区也成立了7个由一把手负责的工作班子,配齐配强工作力量。 围绕营造浓厚氛围,坚持层层宣传发动、层层动员部署,从机关、村居、企业层面举办了扫黑除恶专题宣讲,进一步提高认识,做到凝心聚力;精心制作汇编扫黑除恶知识手册,定期召开学习交流会,由主要负责人带头学习研讨,有效提高领导干部业务素质;安排包居领导每周深入居民区对两委干部进行就扫黑除恶相关业务知识集中培训,确保工作落实到位。 坚持纵向到边、横向到底,在人员密集场所开展多次集中宣传活动,累计发放宣传折页4700余份、张贴通告及奖励办法2100余张、悬挂横幅210余条,并在20栋高层建筑悬挂垂幅,做到无死角、全覆盖。 同时,利用沿街LED屏、微信公众号等媒体公开举报电话等相关内容,并将扫黑除恶工作渗透到社区矫正人员再教育中,营造扫黑除恶全员知晓、全员参与的良好氛围。

为切实加大线索摸排力度,卧龙园区还安排全体包居负责人下沉到分包居民区、社区指导工作,并通过民意恳谈会、两委干部座谈会等形式,收集群众呼声和诉求;创新律师介入机制,依托“法律管家”现场办公,由专业律师就扫黑除恶相关法律问题进行解答,消除居民后顾之忧;落实领导干部公开接访工作制度,每日安排领导干部坐班,及时化解矛盾。 在此基础上,园区坚持把基层党建工作作为核心和重心去抓,结合居民区、改制公司规范化管理工作,召开了基层组织工作会议、党建工作务虚会等会议,制定下发了《组织工作要点》等指导性文件,实现党务工作规范化、程序化;开展基层党建“大检查、大整改”专项行动,对各村居党组织书记进行逐一约谈,同时针对居民区党组织准软弱涣散情况,研究制定了详细方案,从6个方面制定整顿措施,推动软弱涣散基层党组织实现转化升级,为扫黑除恶工作提供坚持的组织保障。

下步,卧龙园区将继续站在政治和全局的高度,进一步强化担当、卡实责任,以必胜的信心,做到“有黑除黑、无黑除恶、无恶治乱”,坚决打赢扫黑除恶专项斗争,为群众生活和南部新城发展营造和谐有序的良好环境。